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7月27日，据报道，欧洲全力打造半导体产业链，不过面临人才短缺的困境，这是达到2030年市占率翻倍至20%的目标的一大障碍。报道称，欧洲在2030年前预计还需要35万名员工，才能达到芯片市占率翻倍的目标。这一消息引起了全球科技界的关注。

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半导体技术作为现代科技的基石，广泛应用于电子设备、通信系统、能源管理和医疗保健等领域。然而，由于半导体研发的复杂性和高度技术化，全球范围内普遍存在着人才短缺的问题。人才短缺的问题主要有两个方面原因。首先，半导体研发需要高度技术化的人才，需要具备深厚的理论知识和实践经验。然而，这方面的专业人才培养周期较长，培养成本也较高，导致供给不足。其次，半导体行业的竞争激烈，各大企业争相争夺顶尖人才，导致人才市场供需矛盾加剧。

据欧洲半导体工业协会的数据显示，欧洲目前已经成为全球半导体市场的重要参与者之一。半导体研发领域的人才需求将为欧洲带来巨大的机遇和挑战。随着技术的不断演进，半导体行业将成为推动欧洲科技创新和经济增长的重要驱动力。

美国半导体企业占据全球主要市场领先地位

2021年，位于美国的半导体公司占据了整个半导体市场份额的46.3%，在所有主要国家和地区的半导体市场，美国总部公司也占据销售市场份额的领先地位。

高研发投入助力产业腾飞

美国在半导体行业出色的竞争力，很大程度上得益于美国企业大规模的研发投入。2021年美国半导体行业研发经费占销售收入的比重为18%，在美国的主要行业中仅次于药物和生物科技行业;在世界范围内则排在第一位，高于排在第二的欧洲地区约3个百分点，而中国半导体行业这一比重仅为7.6%。

光大证券指出近年来，中国在半导体研发领域取得了显著进展，但与国际领先水平仍有差距。加大研发投入、提高人才培养水平、加强国际合作将是中国半导体研发的关键。

渣打银行认为半导体研发是全球科技产业竞争的核心，中国应加大投入，提高研发能力，以实现技术自主创新。同时，加强与国际科研机构和企业的合作，共享资源和经验，将有助于中国半导体研发的发展。

综上所述，解决半导体研发人才短缺问题需要多方面的共同努力。只有通过全球范围内的合作和协调，才能提高半导体研发的水平和竞争力，推动相关技术的发展和应用。

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