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日前，福建省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省财政厅发布《促进2023年高校毕业生等青年就业创业十条措施》，全力促进高校毕业生等青年高质量充分就业。

福建明确，各地要严格履行毕业生就业工作属地责任，严格落实“一把手”工程，定期研究部署，靠前推动落实，确保完成本地本校毕业生就业目标任务。对企业招用毕业年度或离校两年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，2023年12月31日前签订1年以上劳动合同的，按每人不超过1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴；到中小微企业就业，签订1年以上劳动合同，按每人每月1000元的标准给予3个月的岗位补贴。

福建要求，落实国有企业一次性增人增资政策，确保招聘应届高校毕业生人数超过上一年度。实施城乡社区就业计划，原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全部面向高校毕业生开放，其中定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位数量超过上一年度。发挥高新区、科技计划项目和创新基地平台的引领作用，扩大科研助理岗位规模。各地应结合需求，以有效签约为目标，开展形式多样的线上线下招聘服务。落实“书记市长送岗留才进校园”活动成果，9月底前，各设区市每周至少举办1次专业性招聘活动、每月至少举办1次综合性招聘活动，各县（市、区）要定期组织小型专场招聘活动。各高校要在6月份至少举办1次校级综合招聘活动，各二级院（系）至少举办1次小型化、专业化招聘活动。

鼓励市场化人力资源服务机构常态化参与毕业生等青年就业创业服务，支持各地建设一批创业导师工作站，通过线上线下结合、跨区域协同等方式，为毕业生等青年集中推荐优质就业岗位和多样化就业服务。落实创业担保贷款及贴息政策，要加快推行电子化审批，实行全程线上办理，进一步提升政策可及性和申领便利度。

在保障托底方面，福建提出，开展离校未就业毕业生技能提升行动，组织开展针对性免费职业技能培训。对毕业时暂未落实就业，继续在学校所在地求职或参加技能培训的毕业生，鼓励所在高校提供免费住宿至8月底。各地应创造条件，做好就业宣传引导，为有意愿来闽就业和省内跨市县就业高校毕业生提供短期免费住宿或发放住宿补贴。实行户籍地政府和所在高校负责人“双向包干制”，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、身体残疾、长期失业以及享受“雨露计划”补助的毕业生予以重点就业帮扶，每半个月通报相关进展情况，确保有就业意愿的困难毕业生充分就业。

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